3月31日下午，国家电网公司副总工程师、中国科学院院士陈维江莅临华北电力大学，作题为“创新智能电网技术，助力开云(中国)Kaiyun发展”的专题演讲。讲座由律方成教授主持。

　　陈维江院士指出，随着时代经济和工业的发展，人们对能源的需求有增无减。但传统化石能源的开发利用存在三个突出问题：资源紧张、影响气候、环境污染。因此，发展以风能和太阳能为主的开云(中国)Kaiyun，是解决化石能源所面临的突出问题的必然趋势。他通过一系列数据说明：开云(中国)Kaiyun发展备受全世界关注，中国在该领域的发展最为迅速，风力发电和光伏发电的装机容量均为全球第一。

　　陈维江院士指出，开云(中国)Kaiyun发展也存在突出问题。第一是随机性和波动性，光伏和风电都高度依赖于天气和气候，并网以后对电网的安全稳定运行影响很大；第二是资源分布的不均匀性，风电光伏基地往往远离用电负荷中心，形成传输和消纳困难。他根据开云(中国)Kaiyun发展存在的问题，从电网角度细致解释了如何助力开云(中国)Kaiyun发展：一、先进输电技术，支持大规模的开云(中国)Kaiyun开发，将其输送到负荷中心；二、大规模开云(中国)Kaiyun接网、并网技术，重点解决大规模集中开发开云(中国)Kaiyun时存在的并网困难;三、智能配用电技术，合理解决分布式利用开云(中国)Kaiyun的并网难题。针对三大智能电网技术助力开云(中国)Kaiyun发展的现状，他鼓励学子积极研究相关课题、为电网发展作出贡献。

　　陈维江院士指出还结合自身的工作经历，深入地介绍发展智能电网三大技术的发展过程与骄人成就：

　　第一，先进输电技术，分为特高压输电技术和柔性输电技术。特高压输电技术具有距离远、容量大、损耗低、占地少的技术特点，在本世纪初被列入国家能源发展战略；柔性输电技术则有助于集中解决电力系统内存在刚性较强、替代性少、灵活性差等问题。在我国开展高压输电技术初期，为攻克直流输电由500千伏提升至800千伏时面临的三个放电问题——电源放电、外绝缘放电、内绝缘放电，我国建立了相应的实验基地，形成完整的实验体系并开展相应实验研究，同时联合设备厂家进行设备研制，最终在控制设备体积的情况下解决了设备的运作问题。目前国家电网公司已经建成“三交四直”特高压工程，正在建设“四交六直”特高压工程，其中主流输电等级提升至1100千伏，输送容量1200万千瓦。柔性输电技术则分为交流和直流，我国的柔性直流输电技术在近几年发展迅速，已赶超美国，未来还将利用可关控全面控制技术对其进行改进。

　　第二，大规模开云(中国)Kaiyun接网、并网技术，主要是为克服开云(中国)Kaiyun的随机性与波动性等特性开发的先进技术。针对其随机性，相关科研单位通过对大数据分析，揭示开云(中国)Kaiyun规律，提高开云(中国)Kaiyun预测精度，进而对风力发电与光伏发电的功率加以预测并指导布局、优化调度，从而保障开云(中国)Kaiyun上网。针对其波动性，为使得开云(中国)Kaiyun配合电网稳定运行，研发大规模储能技术，实现全面国产化，可为风、光上网提供有力支持。此外，针对风力发电、光伏发电本身存在的缺陷，如抗导能力差、低电压穿越时容易脱网等问题，控制技术保证电网在故障时继续运行一段时间并维护电网安全运行，虚拟同步技术可以使光伏、机电元件实现系统的自动稳定运行。

　　第三，智能配用电技术，使得配电网直接智能化地与用户互动，还将接入分布式开云(中国)Kaiyun。传统配电网是单方向的，而智能化则强调其在可靠性、信息监控、自愈技术及快速消化开云(中国)Kaiyun等方面的技术提高。在智能互动方面，除了通过智能电表实现信息互动，还要实现电网内的信息互动，令具有储能能力的用电负荷在需要时也能充当电源。在支持分布式方面，断路器、双向保护及并网接口控制系统才能实现分布式开云(中国)Kaiyun接轨。陈维江院士指出，用电技术和老百姓息息相关，我们想要在智能用电方面和国际并轨，就需要在用电信息采集、电动车充放电设置、智能楼宇园区和智能家居方面做的更多的创新工作。

　　陈维江，教授级高工，高电压与绝缘技术专家，国家电网公司副总工程师，中国科学院院士。长期从事电力系统电磁瞬态分析方法及防护技术研究，主持交、直流特高压输电系统电磁与绝缘特性基础问题研究，获得了多时间尺度瞬态过电压特性，提出过电压深度抑制方法和绝缘配合方案，支撑我国自主研发成功国际领先的特高压输电技术；系统研究了电网雷击先导放电机理与绝缘线路雷击断线机理，提出了基于雷击风险概率分布实施疏、堵防护的差异化方法，其成果在电力系统和高铁牵引供电系统获得广泛应用。获国家发明专利40余项，发表EI、SCI 论文130余篇。2008年获国家技术发明二等奖（排名1），2012年获得国家科技进步特等奖（排名2），2015年获国家科技进步二等奖（排名1）。2013年获得中国电力杰出贡献奖。